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UN DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

, et sera à envoyer par mail à l’adresse: .

Votre mission consiste à assurer le développement et la gestion des ressources humaines pour l’ensemble des salariés.

ATTRIBUTIONS :

- Gestion Administrative du Personnel :

. Préparer tous les documents règlementaires liés à la gestion du personnel,

. Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié,

. Gérer les contrats de travail (établissement, suivi, suspension, rupture),

. Gérer les présences et les absences,

. Organiser les modalités et les conditions d’exécution du contrat de travail,

. Garantir l'application de la réglementation en matière de droit du travail/Droit Social et des obligations légales au sein de l'entreprise.

- Gestion de la Paie et des déclarations sociales :

. Collecter et intégrer les éléments de paie,

. Établir et contrôler la paie,

. Calculer les charges sociales et établir les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles).

- Gestion des relations sociales :

. Recevoir et répondre à toute demande d’explication des salariés (Interface),

. Veiller relativement le climat social et conditions de travail,

. Organiser les élections des instances représentatives du personnel (délégués du personnel et Comité d’Entreprise),

. Entretenir le dialogue social avec les institutions représentatives du personnel,

. Gérer les relations avec les organismes extérieurs (inspection du travail, …),

. Conseiller et assister la Direction en matière de gestion des ressources humaines.

PROFIL ET QUALITES REQUISES :

-  De formation supérieure avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience réussie de plus de 5 ans dans un poste identique au sein d’une organisation de grande envergure,

-  Excellente maîtrise des arcanes de la législation du travail malgache,

-  Bilingue français, bonne maîtrise de l’anglais,

-  Dynamisme, rigueur, implication et organisation, excellentes capacités relationnelles sont les qualités indispensables pour réussir à ce poste,

Pour postuler à l’un de ces postes, votre dossier de candidature devra comprendre une lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales, votre Curriculum Vitae avec photo récente et détaillant vos précédentes expériences professionnelles, et sera à envoyer par mail à l’adresse: .

Date limite de dépôt de candidature : 03 octobre 2016.

Seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’un entretien et d’un test d’évaluation.



Déposée 23 septembre 2016, 09:57:46
Par HK-LOG SERVICES
Identifiant de l'annonce : 9ubw2y

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